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Le coaching

Déterminer et mettre en action ce que vous voulez vraiment

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La médiation

Savoir établir des relations saines et de qualité

La formation

Pour des professionnels ambitieux et humanistes.

 


J'ai eu opportunité de bénéficier de coaching sur la communication avec  Amail Bendedda, nous avons pu faire 2 à 3 seances, mais l'impact de cette rencontre sur ma perception de la vie a été spectaculaire.

J'ai constaté que j'avais toute les competences pour bien communiquer, mais j'etais bloqué par ma perception du monde exterieure, les prejugées, les interpretations erronées de messages et attitudes des mes interlocuteurs. Je me suis depouillé de tout sentiment de culpabilité par rapport à une reaction hostile de l'interlocuteur dans une communication sachant que ça peut  arriver meme si nous respectons tous les code culturel relatif à la communication. Aussi  ce que je considere hostile  peut etre perçu comme une attitude normal pour mon interlocuteur.

Je me suis concentré sur la maniere de bien communiquer , d'etablir un sentiment de confiance, de poser de question pour lever le mal entendu et eviter le prejugés. Je suis senti liberé moi meme. Le livre que Amail a partage avec moi intitulé: 4 accords tolteques, est  vraiment interressant. il vous permet de comprendre pourquoi chacun individu parmis  7 milliars d'etre humain qui peuple la planete terre chacun doit avoir son opinion parce que chacun est dans son univers. Merci à Amail

David Munganga  M.D, MPH student - Coordinateur médical terrain
ABCoach
2020-03-27T15:33:06+01:00
J'ai eu opportunité de bénéficier de coaching sur la communication avec  Amail Bendedda, nous avons pu faire 2 à 3 seances, mais l'impact de cette rencontre sur ma perception de la vie a été spectaculaire. J'ai constaté que j'avais toute les competences pour bien communiquer, mais j'etais bloqué par ma perception du monde exterieure, les prejugées, les interpretations erronées de messages et attitudes des mes interlocuteurs. Je me suis depouillé de tout sentiment de culpabilité par rapport à une reaction hostile de l'interlocuteur dans une communication sachant que ça peut  arriver meme si nous respectons tous les code culturel relatif à la communication. Aussi  ce que je considere hostile  peut etre perçu comme une attitude normal pour mon interlocuteur. Je me suis concentré sur la maniere de bien communiquer , d'etablir un sentiment de confiance, de poser de question pour lever le mal entendu et eviter le prejugés. Je suis senti liberé moi meme. Le livre que Amail a partage avec moi intitulé: 4 accords tolteques, est  vraiment interressant. il vous permet de comprendre pourquoi chacun individu parmis  7 milliars d'etre humain qui peuple la planete terre chacun doit avoir son opinion parce que chacun est dans son univers. Merci à Amail David Munganga  M.D, MPH student - Coordinateur médical terrain



Son approche du mentorat des autres m'a inspiré et a contribué à améliorer mes capacités à gérer des équipes sur le lieu de travail ainsi que dans ma vie personnelle !!

Tekar Jallah-bundor - Responsable Pays Santé et Nutrition

ABCoach
2020-03-29T22:38:18+01:00
Son approche du mentorat des autres m'a inspiré et a contribué à améliorer mes capacités à gérer des équipes sur le lieu de travail ainsi que dans ma vie personnelle !! Tekar Jallah-bundor - Responsable Pays Santé et Nutrition



J'ai trouvé les séances de coaching avec Amail très utiles, elle s'est adaptée à ma personnalité et à mes besoins tout au long des sessions et n'est pas restée coincée dans la "boîte de coaching", elle a vraiment écouté et observé et m'a fait avancer de manière très confortable et fluide, provoquant toujours une nouvelle pensée.

J'ai acquis une meilleure compréhension de moi-même, reçu des outils pour me gérer, fait beaucoup de réflexions et mis des mots sur les pensées. Je la recommande vivement!

Johanna Linder - Responsable de la chaîne d'approvisionnement

ABCoach
2020-03-29T22:36:36+01:00
J'ai trouvé les séances de coaching avec Amail très utiles, elle s'est adaptée à ma personnalité et à mes besoins tout au long des sessions et n'est pas restée coincée dans la "boîte de coaching", elle a vraiment écouté et observé et m'a fait avancer de manière très confortable et fluide, provoquant toujours une nouvelle pensée. J'ai acquis une meilleure compréhension de moi-même, reçu des outils pour me gérer, fait beaucoup de réflexions et mis des mots sur les pensées. Je la recommande vivement! Johanna Linder - Responsable de la chaîne d'approvisionnement



Pour moi, la méthode utilisée pour mener la formation de managers et leaders était parfaitement adaptée, nous avons réussi à absorber l'intégralité du programme avec une manière ludique et opportune sans stress.

C'était également très interactif avec des exemples pratiques ou des situations réalistes. De plus, les matériaux et les sujets convenaient réellement à nos besoins en tant que managers. Pour moi, je n'ai regretté aucun moment de cette formation, c'est ma première formation où chaque moment a compté.

Christian T. Smith - Responsable du programme WASH

ABCoach
2020-03-29T22:33:06+01:00
Pour moi, la méthode utilisée pour mener la formation de managers et leaders était parfaitement adaptée, nous avons réussi à absorber l'intégralité du programme avec une manière ludique et opportune sans stress. C'était également très interactif avec des exemples pratiques ou des situations réalistes. De plus, les matériaux et les sujets convenaient réellement à nos besoins en tant que managers. Pour moi, je n'ai regretté aucun moment de cette formation, c'est ma première formation où chaque moment a compté. Christian T. Smith - Responsable du programme WASH



Je sens que je profite encore de nos quelques séances et je m'améliore chaque jour.

C'est un long chemin, mais je suis devenu un peu plus diplomate, moins têtu et colérique. Mais bien sûr, je suis toujours la même personne et j'ai régulièrement des difficultés avec ma personnalité directe.

Mais je sens que je peux mieux y faire face - je me connais mieux et pourquoi je réagis comme je le fais. Et c'est certainement grâce à toi.

Mona Tamannai - Chef d'équipe médicale

ABCoach
2020-03-29T22:29:04+01:00
Je sens que je profite encore de nos quelques séances et je m'améliore chaque jour. C'est un long chemin, mais je suis devenu un peu plus diplomate, moins têtu et colérique. Mais bien sûr, je suis toujours la même personne et j'ai régulièrement des difficultés avec ma personnalité directe. Mais je sens que je peux mieux y faire face - je me connais mieux et pourquoi je réagis comme je le fais. Et c'est certainement grâce à toi. Mona Tamannai - Chef d'équipe médicale



J'ai eu la chance de rencontrer Amail Bendedda à un moment difficile de ma vie tant au plan professionnel que personnel. Plus rien n'était clair.  

Amail est une personne très investie dans son travail. Avec patience, gentillesse et dynamisme, elle m'a aidée à reprendre confiance en moi en osant bousculer mes a priori et en faisant face à mes blocages. Par son écoute attentive, par le biais de questions pertinentes elle m'a accompagnée avec bienveillance à comprendre ce qui coinçait en moi et à faire des choix appropriés.

Ce coaching personnalisé m'a permis de rebondir et même d'entreprendre des actions qui m'intimidaient. Je lui en suis très reconnaissante. 

Isabelle Dupuy Teubner - Médiatrice

ABCoach
2020-03-27T12:00:38+01:00
J'ai eu la chance de rencontrer Amail Bendedda à un moment difficile de ma vie tant au plan professionnel que personnel. Plus rien n'était clair.   Amail est une personne très investie dans son travail. Avec patience, gentillesse et dynamisme, elle m'a aidée à reprendre confiance en moi en osant bousculer mes a priori et en faisant face à mes blocages. Par son écoute attentive, par le biais de questions pertinentes elle m'a accompagnée avec bienveillance à comprendre ce qui coinçait en moi et à faire des choix appropriés. Ce coaching personnalisé m'a permis de rebondir et même d'entreprendre des actions qui m'intimidaient. Je lui en suis très reconnaissante.  Isabelle Dupuy Teubner - Médiatrice



J'ai été coaché par Amail à différentes étapes de mon parcours professionnel chez Médecins Sans Frontières.

J'ai reçu bien plus que ce que j'étais venu chercher. Grâce a elle j'ai pu mettre de l'ordre dans mes priorités et remettre l' essentiel au centre en trouvant un équilibre sain entre vie privée et vie professionnelle. Sa qualité d'écoute  son empathie, son enthousiasme, son professionnalisme et sa maitrise des outils de communication, coaching et médiation font d'elle une coach exceptionnelle. 

Merci encore Amail de m'avoir permis de traverser des moments difficiles en gardant le cap aujourd'hui atteint en grande partie grâce à toi. Gratitude! 

Julien Mathieu - Coordinateur logistique pays

ABCoach
2020-03-27T11:53:49+01:00
J'ai été coaché par Amail à différentes étapes de mon parcours professionnel chez Médecins Sans Frontières. J'ai reçu bien plus que ce que j'étais venu chercher. Grâce a elle j'ai pu mettre de l'ordre dans mes priorités et remettre l' essentiel au centre en trouvant un équilibre sain entre vie privée et vie professionnelle. Sa qualité d'écoute  son empathie, son enthousiasme, son professionnalisme et sa maitrise des outils de communication, coaching et médiation font d'elle une coach exceptionnelle.  Merci encore Amail de m'avoir permis de traverser des moments difficiles en gardant le cap aujourd'hui atteint en grande partie grâce à toi. Gratitude!  Julien Mathieu - Coordinateur logistique pays



J'ai rencontré Amail par le biais d'une formation qu'elle a dispensé dans ma faculté, et le moins que je puisse dire c'est qu'elle m'a beaucoup aidé. 

Pour contextualiser, je me sentais perdue sur ce que je voulais faire dans le futur, et me mettais beaucoup de pression. Amail a été là pour me donner des clefs, des conseils et ainsi (re)donner du sens à mes projets. Elle m'a aidé à faire le bilan, m'a proposé des « méthodes » pour comprendre ce que je devais mettre en place afin de me sortir de la situation ou j'étais. Elle a fait tout ça avec une extrême bienveillance, une gentillesse ponctuée d'attentions, et un grand professionnalisme. 

De dire que je conseillerais Amail comme coach est un euphémisme car elle m'a apporté la quiétude et la confiance en mes projets qu'il me manquait pour avancer !" 

Nadege R. - Etudiante Master 2 en Droit

ABCoach
2020-03-27T12:06:22+01:00
J'ai rencontré Amail par le biais d'une formation qu'elle a dispensé dans ma faculté, et le moins que je puisse dire c'est qu'elle m'a beaucoup aidé.  Pour contextualiser, je me sentais perdue sur ce que je voulais faire dans le futur, et me mettais beaucoup de pression. Amail a été là pour me donner des clefs, des conseils et ainsi (re)donner du sens à mes projets. Elle m'a aidé à faire le bilan, m'a proposé des « méthodes » pour comprendre ce que je devais mettre en place afin de me sortir de la situation ou j'étais. Elle a fait tout ça avec une extrême bienveillance, une gentillesse ponctuée d'attentions, et un grand professionnalisme.  De dire que je conseillerais Amail comme coach est un euphémisme car elle m'a apporté la quiétude et la confiance en mes projets qu'il me manquait pour avancer !"  Nadege R. - Etudiante Master 2 en Droit
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Le coaching

Pour faire ce que vous voulez

Quels sont les risques de continuer sur cette voie?

Vous voulez changer, améliorer, modifier une façon de faire et vous avez tout essayé ? Vous ne savez pas par où et par quoi commencer?

Je suis votre soutien inconditionnel en coaching professionnel ou coaching personnel.

Je vous transmets une méthode efficace avec des résultats rapides et durables pour obtenir ce que avez toujours voulu avoir. 

La médiation

Parce que vos collaborateurs comptent

Savez-vous combien coûte un conflit à votre organisation au niveau humain, bien-être, productivité, rétention?

Déléguer la médiation sur le lieu de travail à une professionnelle externe et assermentée c’est soulager votre organisation et ses membres, régler le conflit définitivement, libérer la parole de vos collaborateurs et leur rendre le libre-arbitre .

J’utilise une méthode où l’humain est au centre en transmettant une approche de la relation saine, et de qualité.

La formation

Pour acquérir des compétences en développement humain.

Être manager est un rôle difficile et complexe dont on hérite souvent. Il es nécessaire d’avoir des bases concrètes et réalistes sur son rôle, sa posture, ses attentes et savoir comment accompagner son équipe dans l’atteinte des objectifs et l’accomplissement

Les risques psychosociaux et la santé mentale sont au cœur d’une organisation productive, respectueuse du cadre légale et soucieuse de la santé de ses membres.

Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut être. 

Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement.

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Martin Luther King

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