Coaching professionnel


Coaching professionnel - ABCoach

Le coaching professionnel

Pour qui ?

Pour toutes celles et ceux qui souhaitent amorcer un changement dans leur vie professionnelle.

Quelques exemples de problématiques travaillées en coaching :

– L’angoisse du lendemain dans un environnement instable

– L’impression de tourner en rond, de ne rien finir

– Remettre à plus tard et tout terminer dans l’urgence

– Ne plus être motivé(e)

– Changer de poste et ne pas arriver à se positionner

– Avoir envie de changer de job sans savoir comment faire

Subir sans pouvoir réagir…

Vous connaissez ? Dans ce cas le coaching professionnel peut s’adresser à vous.

Grâce à un coaching vous pourrez par exemple harmoniser votre vie au travail avec vos propres valeurs, mettre des limites et mieux vous respecter, répondre aux attentes de vos collègues et supérieurs…

Dans la catégorie des performances, le coach vous appui sur l’atteinte d’objectifs à forts enjeux quand bien souvent, vous vous sentez seul(e) face à ces challenges.

Les personnes en recherche d’un nouveau défi professionnel, d’une nouvelle carrière qui leur correspond font également appel au coach afin de clarifier leurs besoins, les faire correspondre à leurs envies et réussir leur reconversion.

chartgo

Je travaille avec des cadres d’entreprises internationales en France et en Suisse, en individuel, financé par les entreprises dans le cadre du développement de carrière.

Spécialisée en coaching pour ONG, j’interviens fréquemment pour les professionnels des organisations humanitaires.

Je me déplace dans les entreprises et organisations pour coacher les collaborateurs.

Pour plus de discretion, je propose des coachings à mon domicile ou bien encore dans mes locaux professionnels.

Les outils du coaching professionnel

J’utilise des techniques et des outils adaptés au coaching professionnel tels que le cycle du changement de Frederic Hudson, les talents de l’Institut Gallup, la théorie du renversement de Michael Apter.

Le coaching professionnel se situe à cheval entre ma carrière passée dans la communication en entreprise et mon activité actuelle au siège d’une grande organisation.

Mes connaissances des ressources humaines, du management international et de la gestion de carrière, enrichissent les échanges avec mes clients.